Cap sur des voyages d'affaires plus responsables


Par Ugo de Luca le 27/03/2025


Soyons honnêtes : le voyage d’affaires a longtemps rimé avec trajets en avion, hôtels standardisés et réunions éclairs à l’autre bout du monde. Un modèle qui, en plus d’être coûteux, pèse lourd sur l’environnement… et sur la qualité de vie de vos collaborateur·rices.

Aujourd’hui, les entreprises ont tout à gagner à intégrer des critères écoresponsables dans leur politique de déplacements. Et bonne nouvelle : passer à un modèle plus durable ne signifie ni complexité ni surcoût, bien au contraire !

Défaire le mythe du "vert qui coûte cher"

Contrairement aux idées reçues, opter pour des trajets plus respectueux de l’environnement ne signifie pas exploser son budget. De nombreuses entreprises ont déjà sauté le pas et constaté des économies substantielles. Parlons cash ! Car oui, cher·es décideur·ses, si l'environnement n'est pas votre tasse de thé, peut-être que les économies le seront.

Avez-vous déjà remarqué comme nous sommes prompts à sortir la carte bleue pour un vol de dernière minute, alors que nous hésitons à investir dans des alternatives durables ? Paradoxe du portefeuille écologique nous direz-vous ? Pourtant, les chiffres parlent d'eux-mêmes : une étude de la Harvard Business Review révèle que les entreprises ayant adopté des politiques de voyage durables ont réduit leurs coûts de déplacement de 15 à 20% en moyenne.

Sur l’Hexagone, prenons l’exemple de Décathlon, qui a remplacé 25 % de ses voyages en avion par des trajets en train. Résultat : 800 000 € d’économies en un an, une empreinte carbone réduite et des collaborateur·rices plus reposé·es. Michelin, de son côté, a adopté une planification trimestrielle des déplacements, réduisant ainsi de 22 % son budget voyage et de 30 % son empreinte carbone.

La clé ? Anticipation et optimisation. Finies les réservations de dernière minute et les billets hors de prix : une politique de voyage bien pensée permet de réduire les coûts jusqu’à 60 %. C'est mathématique : plus vous vous y prenez tôt, plus vous économisez.

Moins de CO2, plus d’efficacité : la fin des déplacements inutiles

Continuons avec un petit quiz : savez-vous combien de CO2 émet un aller-retour Paris-Marseille selon le mode de transport choisi ? Accrochez-vous bien à votre siège :

  • En avion : 178 kg de CO2
  • En voiture (seul) : 159 kg de CO2
  • En train : 3,7 kg de CO2

Oui, vous avez bien lu : le train émet 48 fois moins de CO2 que l'avion sur ce trajet ! De quoi faire réfléchir la prochaine personne qui vous dira : "Mais c'est plus rapide en avion !", en oubliant au passage de compter le temps de trajet jusqu'à l'aéroport, l'enregistrement, les contrôles de sécurité, l'attente à la porte d'embarquement, la récupération des bagages... Sans parler du temps passé à culpabiliser en pensant à ce pauvre ours polaire sur sa banquise fondante !

L’un des premiers leviers d’un voyage d’affaires responsable, c’est de se poser la bonne question : ce déplacement est-il indispensable ? N’est-ce pas possible de faire cette réunion en visio ? "Le voyage le plus économique et écologique est celui qu'on ne fait pas." Cette phrase n'est pas de nous (quoique nous aurions aimé), mais elle résume parfaitement l'un des piliers d'une politique de voyage responsable : questionner la nécessité même du déplacement.

Pour les trajets inévitables, des alternatives existent :

  • Prioriser le train ou les transports en commun (un Paris-Marseille en train, c’est 48 fois moins de CO2 qu’en avion).
  • Optimiser les déplacements en regroupant plusieurs rendez-vous sur un même trajet.
  • Soutenir l’économie locale en choisissant des hébergements écoresponsables et des prestataires engagés.

Un moyen de soigner son capital humain

Au-delà des euros économisés, parlons maintenant de cette ressource infiniment plus précieuse : le capital humain. Car oui, si votre comptable sourit devant les chiffres, ce n'est rien comparé à l'épanouissement que peut générer une politique de voyage écoresponsable chez vos collaborateur·rices !

"Je travaille pour une entreprise qui se soucie de l'avenir de la planète." Cette phrase peut sembler anodine, mais elle est porteuse d'un sentiment puissant : la fierté d'appartenance. Selon une étude Ipsos, 83% des salariés estiment qu'il est important que leur employeur agisse en faveur de l'environnement. Combien d'entreprises affichent fièrement leur charte RSE sur leur site web tout en envoyant leurs cadres prendre l'avion pour des réunions de 2 heures ? Cette dissonance cognitive entre le discours et les actes est ce que les psychologues appellent "l'hypocrisie organisationnelle". Et croyez-moi, vos collaborateur·rices la détectent à des kilomètres ! Cette cohérence est d'autant plus cruciale pour les nouvelles générations. 

Un levier pour attirer et fidéliser les talents

Les nouvelles générations ne se contentent plus d’un bon salaire. Elles recherchent du sens et une entreprise alignée avec leurs valeurs. 70 % des millennials déclarent qu’iels privilégieraient un employeur ayant une politique RSE engagée.

En adoptant une approche plus durable des déplacements professionnels, vous renforcez votre marque employeur et améliorez la qualité de vie au travail. Fini le syndrome du cadre épuisé qui enchaîne les vols long-courriers ! En favorisant des trajets en train et en limitant les déplacements non essentiels, vous réduisez le stress, le jetlag et l’absentéisme.

La société Patagonia, pionnière en la matière, affiche ainsi un taux de rétention 4 fois supérieur à la moyenne de son secteur. Preuve que l’engagement environnemental ne séduit pas que les clients, mais aussi les collaborateur·rices.

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Au terme de ce voyage à travers les méandres d'une politique de déplacement plus verte, une chose est claire : l'écoresponsabilité n'est plus une option, c'est une destination incontournable. Et le billet pour s'y rendre est bien moins contraignant qu'on ne le pense ! Passer à une politique de voyage responsable peut sembler complexe. Par où commencer ? Quels prestataires choisir ? Comment convaincre les équipes ? C’est là que FairTrotter intervient.

Nous accompagnons les comités d’entreprise, les directions RH et les responsables RSE pour transformer leurs envies de voyage en un levier de performance et d’engagement. Ensemble, faisons du voyage d’affaires un acte engagé et un atout pour votre entreprise. Parce qu’être responsable, c’est aussi être visionnaire. Prêt·es à repenser votre prochain séminaire ? Contactez-nous pour en savoir plus et découvrez comment rendre vos voyages plus verts, plus économiques… et plus performants !

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